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CUPRA se ha marcado un provocación muy angurriento: reinventar el mundo de las carreras. CUPRA Racing hereda las aportaciones que SEAT ha realizado al mundo de la competición automovilística durante más de 40 años, sin dejar de ser consciente de que el futuro de las carreras pasa por sistemas de propulsión alternativos.

El estado de enajenación o la ingestión de estupefacientes manifestados una sola vez serán constitutivos de desidia llano, siempre que no trascienda a los clientes.

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c) Si la subrogación de una nueva titular de la contrata implica que un trabajador realice su caminata en dos centros de trabajo distintos, afectando a singular solo de ellos el cambio de titularidad de la contrata, ésta última resolverá el disfrute conjunto del periodo vacacional, abonándose por la empresa saliente la arqueo de las partes proporcionales de las pagas correspondientes.

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Todo el personal de la empresa tiene la responsabilidad de ayudar a garantizar un animación profesional en el que no se acepte ni tolere el acoso sexual ni el acoso por razón de sexo. En concreto, la dirección de la empresa tiene el deber de garantizar con los medios a su talento que no se produzcan dichas situaciones en las unidades organizativas que estén bajo su responsabilidad.

Las obligaciones que se establecen en este artículo no serán de aplicación a los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 13 del presente Convenio.

En el supuesto de riesgo durante el contrariedad, la suspensión del entendimiento finalizará el día en que se inicie la suspensión del convenio por maternidad biológica o desaparezca la imposibilidad de la trabajadora de reincorporarse a su puesto preliminar o a otro compatible con su estado.

Temporales o de duración determinada (trabajadores a caminata completa o a tiempo parcial que presten sus servicios bajo cualquier modalidad contractual que no sea de carácter indefinido).

Nivel II: Se incluye en este Asociación todas aquellas actividades correspondientes a las siguientes categoríTriunfador: educador multidisciplinar. Se entiende como tal el trabajador que imparte más de una disciplina o actividad dirigida diferentes, independientemente de la instalación o medio donde se imparta, incluyendo los socorristas y/o monitores de sala, que igualmente impartan otra disciplina o actividad dirigida.

a) Que la prestación de servicios que deba realizar le obligue a ausentarse de su sitio habitual de trabajo a un punto que esté situado fuera de la provincia o isla donde radique aquel, y pernoctando fuera de la entrada de su domicilio también se vea obligado a desayunar, manducar o cenar fuera del mismo.

3. A los pertenencias previstos en este artículo no tendrán la consideración de trabajadores y, por consiguiente, no serán objeto de subrogación por la nueva adjudicataria los socios cooperativistas y los trabajadores autónomos inclusive cuando vinieran prestando servicios directa y personalmente en el centro o contrata en el que se produjese el cambio de contratista.

Al objeto de evitar situaciones que representen una merma económica para alguno de los trabajadores a los cuales se les aplique este convenio se garantiza, a aquellos que cobren un salario superior al establecido en las tablas salariales del presente convenio un incremento igual al importe que resulte de aplicar el IPC real del año inmediatamente precedente al salario colchoneta establecido para su categoría en este convenio, excluyendo dicho incremento de cualquier click here otro concepto financiero que percibiera en su sueldo por cualquier motivo.

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